Ministeriële regeling · BWBR0006973
Besluit vaststelling ziektevoorschriften EZ
Gelet op artikel 41, derde lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement en artikel 32b, derde lid, van het Arbeidsovereenkomstenbesluit;
Gehoord de Algemene Dienstcommissie, ingesteld bij het Ministerie van Economische Zaken;
Besluit:
's-Gravenhage20 oktober 1994 De Minister van Economische Zaken, G.J.WijersVoor medewerkers van het Ministerie van Economische Zaken en de daaronder ressorterende diensten, met uitzondering van het Centraal Bureau voor de Statistiek, gelden de ziektevoorschriften die zijn opgenomen in de bij dit besluit behorende bijlage.
Dit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na die van zijn bekendmaking.
Dit besluit wordt aangehaald als:
Besluit vaststelling ziektevoorschriften EZ.
Dit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.
Wat te doen bij ziekteverzuim?
Deze bijlage behoort bij het besluit van de Minister van Economische Zaken van 20 oktober 1994, kenmerk WJA/JZ 94074461.
De Minister van Economische Zaken,G. J.Wijersbij uw chef of diens vervanger, vóór 09.30 uur
tijdens het werk: direct bij uw chef
verblijfplaats en telefoonnummer doorgeven
zo mogelijk aangeven wanneer u het werk weer kunt hervatten
op verzoek van uw chef aangeven of er een relatie is tussen ziekte en werk
eventuele verandering van verblijfplaats en telefoonnummer direct doorgeven, ook bij verblijf in het buitenland
bereikbaar zijn voor telefonisch en persoonlijk contact met uw chef of de bedrijfsarts
eventuele ‘wandeluren’ alleen in overleg met de bedrijfsarts
vakantie alleen met toestemming van de bedrijfsarts en na overleg met uw chef
zonder toestemming van de bedrijfsarts geen werkzaamheden t.b.v. uzelf of derden verrichten
gehoor geven aan een oproep van de bedrijfsarts om op het spreekuur te verschijnen, ook als het werk al weer hervat is
meewerken aan onderzoek door de bedrijfsarts
als u niet op het spreekuur kunt komen, moet u dit zo spoedig mogelijk melden, onder opgaaf van redenen
houdt u zich aan de voorschriften van de arts
zonder goede redenen mag u zich niet onttrekken aan medische behandeling
zodra u zich hiertoe in staat acht, tenzij de bedrijfsarts andere aanwijzingen heeft gegeven
op de door de bedrijfsarts aangegeven dag. Als dit niet kan, moet u dit direct melden aan uw chef en aan de bedrijfsarts
na een ziekteperiode van langer dan één jaar mag het werk alleen worden hervat na toestemming van de bedrijfsarts