OpenWet Connect
U bekijkt een oudere versie van dit document, geldig op 27-09-2017.

Ministeriële regeling · BWBR0017067

IKAP-regeling Rechterlijke Macht

Wijzigingen Officiële bron
Regeling van de Minister van Justitie van 26 juli 2004, nr. 5296620/804, houdende regels inzake individuele keuzen in het arbeidsvoorwaardenpakket (IKAP) voor de sector Rechterlijke MachtIKAP-regeling Rechterlijke Macht De Minister van Justitie,

Gelet op artikel 38k, tweede lid, van het Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren;

Besluit:

Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

De Minister van Justitie,J.P.H.Donner
1

De IKAP-regeling rijkspersoneel is van overeenkomstige toepassing op de rechterlijke ambtenaren die zijn aangesteld of aangewezen voor het vervullen van een volledige of gedeeltelijke taak met dien verstande dat:

  1. a.

    onder ambtenaar wordt verstaan: rechterlijk ambtenaar;

  2. b.

    onder bevoegd gezag wordt verstaan: functionele autoriteit;

  3. c.

    onder sector Rijk wordt verstaan: sector Rechterlijke Macht;

  4. d.

    onder arbeidsduur, arbeidsduurfactor, salaris, salaris per uur, vakantie, onderscheidenlijk vakantie-uitkering wordt verstaan: hetgeen daaronder wordt verstaan in of krachtens de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren;

  5. e.

    onder artikel 21a van het ARAR moet worden verstaan: artikel 8d van het Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren;

  6. f.

    onder artikel 23b van het ARAR moet worden verstaan: artikel 33d van het Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren;

  7. g.

    onder artikel 33g van het ARAR moet worden verstaan: artikel 33n van het Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren;

  8. h.

    onder artikel 129a, eerste en tweede lid, van het ARAR moet worden verstaan: artikel 33fa, eerste en tweede lid, van het Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren.

2

In afwijking van artikel 3, eerste lid, van de IKAP-Regeling rijkspersoneel, bedraagt het aantal meer te werken uren voor de rechterlijke ambtenaren maximaal 200 uur per kalenderjaar.

Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2004.