In deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder directie Participatie en Decentrale Voorzieningen: de directie Participatie en Decentrale Voorzieningen van het ministerie.

De directie Participatie en Decentrale Voorzieningen bestaat uit de volgende afdelingen:

1. a.

   de afdeling Generieke Participatievoorzieningen;

2. b.

   de afdeling Re-integratie en Participatie;

3. c.

   de afdeling Participatie en Arbeidsmarktregio’s;

4. d.

   de afdeling Participatie en Financiële Sturing.

Het hoofd van de afdeling Generieke Participatievoorzieningen is verantwoordelijk voor:

1. a.

   de rechten en plichten van de Participatiewet, de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en de Wet Inkomensvoorziening oudere en arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;

2. b.

   de beleidsvorming en totstandkoming van wet- en regelgeving op het terrein van armoede en schuldhulpverlening;

3. c.

   de vormgeving en organisatie van de bestuurlijke overleggen met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.

Het hoofd van de afdeling Re-integratie en Participatie is verantwoordelijk voor:

1. a.

   de beleidsontwikkeling op het terrein van het samenhangend re-integratie instrumentarium van gemeenten, waaronder het versterken van de gemeentelijke uitvoeringspraktijk, en het onderhoud hiervan;

2. b.

   de beleidsvorming en -ontwikkeling ter verbetering van de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt, gericht op enerzijds een soepele overgang van school naar duurzaam werk voor jongeren tot 27 jaar en anderzijds de inzet van passende scholing voor het aan het werk helpen en houden van werkzoekenden en werkenden met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt;

3. c.

   de beleidsontwikkeling op het terrein van het bevorderen van zelfstandig ondernemerschap, mede in relatie tot het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004;

4. d.

   de afbouw van de Wet sociale werkvoorziening en de opbouw van beschut werk;

5. e.

   de beleidsontwikkeling en uitvoering van de programma’s Europese Structuur Fondsen en overige Europese programma’s gericht op het gemeentelijke domein;

6. f.

   het accounthouderschap van de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering met betrekking tot de uitvoering van regelingen door de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering.

Het hoofd van de afdeling Participatie en Arbeidsmarktregio’s is verantwoordelijk voor:

1. a.

   de beleidsontwikkeling en monitoring van de regionale economie en arbeidsmarkt, in het bijzonder de coördinatie en implementatie van regionale thema’s die spelen in de arbeidsmarktregio’s;

2. b.

   de institutionele inrichting van de organisatievormen van gemeenten, de arbeidsmarktregio’s en de werkbedrijven;

3. c.

   de bevordering van de uitvoering van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen, als ook de beleidsvorming op het terrein van de decentralisaties en de voorbereiding van onderraden over dit onderwerp;

4. d.

   de niet-financiële sturing richting gemeenten door middel van bijvoorbeeld management bij speech, dialoog, ondersteuning en kennisvergroting;

5. e.

   het onderhouden van de bestuurlijke relaties en netwerken die voortkomen uit de regionale taken van gemeenten;

6. f.

   de vormgeving en organisatie van SZW-dagen en wethoudersdagen, het onderhouden van contacten met de Programmaraad en de coördinatie van de totstandkoming van de verzamelbrieven van gemeenten;

7. g.

   de beleidsvorming op het terrein van cliëntparticipatie en de bestuurlijke relatie met de Landelijke Cliëntenraad.

Het hoofd van de afdeling Participatie en Financiële Sturing is verantwoordelijk voor:

1. a.

   de financieringssystematiek, verdeelmodellen en het inkomensdeel van de Participatiewet, waaronder de prikkelwerking die deze wet met zich mee brengt;

2. b.

   de monitoring, informatievoorziening en evaluatie in verband met de Participatiewet;

3. c.

   de informatievoorziening rond de afbouw van de Wet sociale werkvoorziening;

4. d.

   het onderhouden van de contacten met het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de Nederlandse Arbeidsinspectie met betrekking tot de gemeentelijke verantwoording over de Participatiewet en de mogelijke toepassing van aanwijzingen of in de plaatsstellingen;

5. e.

   de ondersteuning en het voeren van het secretariaat voor de Toetsingscommissie Participatiewet;

6. f.

   de vormgeving en organisatie van de overleggen met de G4, de gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht.

Aan de hoofden van de afdelingen wordt volmacht en machtiging verleend tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op de personeelsaangelegenheden ten behoeve van de eigen organisatorische eenheid, voor zover het betreft:

1. a.

   het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers;

2. b.

   het houden van personeelsgesprekken;

3. c.

   verlof van medewerkers;

4. d.

   het afdoen van reisdeclaraties;

5. e.

   kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan aan de directeur Participatie en Decentrale Voorzieningen.

Aan de hoofden van de afdelingen wordt mandaat en machtiging verleend met betrekking tot:

1. a.

   het afdoen van informatieve brieven, die betrekking hebben op de taken van de eigen organisatorische eenheid;

2. b.

   het paraferen van stukken waar de directie Participatie en Decentrale Voorzieningen geen voortouw in heeft, met uitzondering van stukken waarvan gelet op het belang daarvan redelijkerwijs vermoed kan worden dat deze door de directeur Participatie en Decentrale Voorzieningen afgedaan moeten worden.

Aan de hoofden van de afdelingen wordt volmacht verleend tot het aangaan van overeenkomsten met een waarde van ten hoogste € 75.000,– per overeenkomst inclusief btw. Dit geldt voor:

1. a.

   het organiseren en accorderen van activiteiten binnen hun eigen afdeling/taakveld;

2. b.

   het accorderen van door de eigen afdeling ingediende voorstellen/uitgaven zoals opgenomen in het vastgestelde, danwel gedurende het jaar bijgestelde, bestedingsplan van de directie;

3. c.

   personele ontwikkeling van medewerkers zoals opleidingen en begeleiding.

Doorverlening van bevoegdheden door afdelingshoofden is slechts toegestaan na voorafgaande schriftelijke toestemming van de directeur Participatie en Decentrale Voorzieningen.

Bij afwezigheid van de directeur Participatie en Decentrale Voorzieningen worden, voor de duur van de afwezigheid of verhindering, diens taken en bevoegdheden waargenomen door het afdelingshoofd dat is aangewezen als de plaatsvervangende directeur.